網(wǎng)站SEO優(yōu)化要注意問題，比如每天更新網(wǎng)站文章、更新網(wǎng)站的外鏈，不能怠慢，另外網(wǎng)站出現(xiàn)site不在首頁的問題，都是常見的問題，只不過是百度的簡單變動而已，不要大驚小怪。其實(shí)現(xiàn)在隨著國內(nèi)SEO優(yōu)化不斷變化，百度搜索引擎優(yōu)化的難度加大后，很多人不知道如何來優(yōu)化網(wǎng)站了，不知道什么樣的是優(yōu)化禁區(qū)。要么就是搜索引擎算法變化太快，要么就是自己把自己的優(yōu)化工作給嚇唬了。做的網(wǎng)絡(luò)推廣時(shí)間越長的人，后面你會發(fā)現(xiàn)原來SEO優(yōu)化是這么簡單，很多高手都會說網(wǎng)站優(yōu)化不就是更新網(wǎng)站內(nèi)容、發(fā)布網(wǎng)站外鏈、優(yōu)化網(wǎng)站結(jié)構(gòu)就是這些工作唄。是的，的確是這樣的，然后又真的那樣說的如此之簡單嗎？合肥網(wǎng)絡(luò)推廣認(rèn)為網(wǎng)站優(yōu)化工作不僅僅是這么簡單的事情，網(wǎng)站SEO優(yōu)化可以說涉及的范圍有很多。網(wǎng)站的域名，網(wǎng)站的整體布局，網(wǎng)站的關(guān)鍵詞、標(biāo)題、描述，網(wǎng)站頁面標(biāo)題，title和alt標(biāo)簽，整個(gè)網(wǎng)站頁面美工等方面。更重要的問題真不是這些，所有的這些都是細(xì)節(jié)問題，真正能夠解決優(yōu)化問題才是關(guān)鍵。

早些年我去上海工作的時(shí)候，面試一個(gè)SEO優(yōu)化職位工作。當(dāng)時(shí)是3個(gè)面試我的人，他們說了半天，主管說，像你這樣的，我隨便找一個(gè)高中生培訓(xùn)一下就可以把這個(gè)優(yōu)化工作做好。當(dāng)時(shí)我聽了火氣很大，但是我又不能發(fā)火畢竟是在人家公司面試嘛。不過言語上我還可以進(jìn)行反擊的，我告訴他，是的，您說的很對，如果說給我一個(gè)初中生，我都可以把他培訓(xùn)出來，做網(wǎng)絡(luò)推廣SEO優(yōu)化等方面的工作。問題是在SEO優(yōu)化當(dāng)中遇到了百度降權(quán)、Site不在首頁、網(wǎng)站關(guān)鍵詞突然排名全無、網(wǎng)站被K了、網(wǎng)站內(nèi)部不知道怎么優(yōu)化，網(wǎng)站SEO優(yōu)化的時(shí)間怎么算，客戶在著急網(wǎng)站的排名，我們?nèi)绾文軌蛟谧疃痰臅r(shí)間上解決優(yōu)化問題，最快的收到效益等問題，請問您培訓(xùn)的高中生可以解決問題嗎？如果說可以解決，我馬上離開這里，不用面試。因?yàn)橐粋€(gè)高中生的，過來培訓(xùn)一下就能夠充分的做好優(yōu)化工作，基本上不需要來做，而且應(yīng)聘人員的成本也會大大的降低。

面試過后，我走了，可能上海跟合肥不同吧，我等到了一天都沒有音信，我想一定是沒戲了。在合肥的話如果對方想要你來公司面試，那么第二天或者當(dāng)天就會及時(shí)的給出答復(fù)的。我決定了憑我的SEO優(yōu)化技術(shù)，我退居二線回合肥創(chuàng)業(yè)也會有一口飯吃的，何必在上海這樣消費(fèi)這么大的地方受氣呢？感覺根本沒有必要，后來我購買好第二天回合肥的車票，回家了。在做高鐵的中途，面試的公司打電話給我，讓我過去上班，然而已經(jīng)不行了，我跟他們說我回去創(chuàng)業(yè)了。說了這么多，可能大家以為我寫的可能偏移話題了，其實(shí)不然，我想告訴大家的一個(gè)本質(zhì)的問題。你的心態(tài)要好，你要做的工作不僅僅是內(nèi)容更新、網(wǎng)站外鏈發(fā)布、網(wǎng)站內(nèi)部結(jié)構(gòu)優(yōu)化。我們需要做的工作有很多很多，解決網(wǎng)站途中遇到的百度降權(quán)、Site不在首頁、網(wǎng)站關(guān)鍵詞突然排名全無、網(wǎng)站被K了、網(wǎng)站內(nèi)部不知道怎么優(yōu)化，網(wǎng)站SEO優(yōu)化的時(shí)間怎么算，等問題才是關(guān)鍵所在。要有良好的心態(tài)，可能百度現(xiàn)在算法改進(jìn)了、變化速度加快了，但是我們要做好本職工作，不拋棄，不放棄就可以把SEO優(yōu)化工作做好。